关于回头看活动情况汇报

 论文栏目:情况汇报     更新时间:2013-11-10 9:11:07   

近日,我局按照效能办《关于进一步做好“行政效能建设年”活动几项具体工作的通知》(效能办【】7号)文件精神,结合我局开展“行政效能建设年”活动的落实情况,上下高度重视,严格对照活动要求,通过积极主动地学习,在创新意识、大局意识、服务意识等方面深入检查,深挖思想根源,研究改进办法,进一步落实整改措施,把工作的着力点放在解决突出问题上,保证了“行政效能建设年”活动的顺利开展。为更好地贯彻活动精神,保证各个环节落到实处,对本次活动开展情况进行回头看总结,以查漏补缺,积极探索建立提高行政效能长效机制。现将情况汇报如下:

一、开展情况

(一)加强领导,保证落实。为开展好这项活动,我局成立了由局长任组长的“行政效能建设年”活动领导小组,并下设办公室,负责通报和落实活动的进展情况,同时成立了由局纪检组长任组长的“行政效能建设年”活动督察领导小组,监督活动进展,确?;疃】涤行虻乜?。并制定了《开展“机关效能建设年”活动的实施方案》,建立健全我局内部管理机制,将其装订成册,保障了活动的实施。

(二)加强宣传,提高认识。3月,我局局长、党组书记叶长义在全体干部职工会上,就改进机关作风加强行政效能建设召开了座谈会,同时,将改进机关作风加强行政效能作为我局今年的重点工作之一,并纳入综合目标进行考核,局纪检组长杨通荣在大讨论会议上就单位改进机关作风加强行政效能建设会上,就改进机关作风加强行政效能建设提出了具体要求。我局还充分发挥宣传教育和监督作用,利用网络、短信、橱窗等载体,大力宣传开展改进机关作风加强行政效能建设活动的意义、目的、目标、任务以及好的做法。我局以“行政效能建设”为主题开办了政务公开栏;开设“依法行政、严格履职、提高效能、执政为民”专栏,及时向县效能办和县领导反映我局开展机关作风效能建设工作动态,为活动造势。

(三)优化窗口运作机制。加强队伍建设,建设一支既能干事,又干净的发改队伍,实现队伍能力、素质的全面提升;提高责任心,敢于负责任。行政审批人员在自身环节办理完结后,继续关注,跟踪服务。以服务对象理解为底线、满意为目标,,完善行政流程,提高服务效能,全面提高工作效率,打造服务零距离,注重服务细节。我局认真梳理了涉及我局的行政审批事项,如价格服务、招投标管理、立项审批,努力寻找提升服务质量的细节,从而进一步提升我局行政审批效率。

(四)部门联动,上下一盘棋?;馗鞴墒医徊绞髁⒘巳帧耙慌唐濉钡乃枷?,切实加强协调配合,加强联系相互沟通,形成齐抓共管的工作合力,从而有效促进工作效率。找准结合点推进工作。把解决问题、推进工作作为开展“回头看”活动的出发点和落脚点,以更高的标准和要求强化自身建设,以务实开拓的干劲推进本职工作开展,培养服务意识。

二、存在问题

在广泛宣传发动方面力度还不够,有些制度有待进一步健全。

三、下一步工作打算

我局将以第一阶段的学习成果为起点,不折不扣的按照第二阶段的内容要求完成好查摆问题阶段的任务。同时履行好我局在提高机关行政效能建设活动中的职责努力推进“机关行政效能建设”活动的深入开展。在效能建设上再接再厉。引导机关干部规范从政行为,增强秉公用权意识,切实解决不作为、乱作为等问题。以作风破冰、以效能加速,为全县经济社会各方面建设提供推力。

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